職場環境

自ら進み、自ら考え、自ら成し遂げる意志を持って行動し、正しいことをしているのか、今を大事にしているか、社会に役立っているかを考ることができる人を育てることに心がけています。

ビジョン

事業基盤から離れないモノづくり、必要としているサービスをカタチにできる技術力を持ち、継続して発展ができるように、利益を求めて仕事をしています。

令和04年度第51期　売上 473,144千円
令和03年度第50期　売上 410,294千円
令和02年度第49期　売上 386,990千円

社員の年齢層

男女比率

月平均残業時間

従業員数

新卒３年以内での離職人数

	加入保険など健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
	慶弔見舞金制度結婚、慶弔金、入院見舞金を支給する制度があります。
	資格補助、研修 IPAの応用情報技術者試験以上の資格取得者には、資格手当を支給します。社内研修はもちろん、書籍の購入費、外部セミナー受講勉強会などへの参加費用は会社が全額負担します。
	健康診断年1回の健康診断とストレスチェックを行い、産業医の指導を受けることができます。また、インフルエンザワクチンを会社負担により無料で接種することができます。
	健康経営優良法人従業員一人ひとりの心と体の健康増進に取り組むべく、健康経営を推進して参ります。
	ふくい女性活躍推進企業弊社は「ふくい女性活躍推進企業」として登録するとともに、その活動を支援していきます。